中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法
交通部
中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法
（交通部令2008年第2号）
《中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法》已于2007年12月28日经第14次部务会议通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
部长 李盛霖
二〇〇八年二月十三日
中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法
第一章 总则
第一条 为加强引航员管理，提高引航员素质，保障水上交通安全，保护水域环境，根据《中华人民共和国船员条例》，制定本办法。
第二条 本办法适用于引航员注册、任职、培训、考试和评估的管理活动。
第三条 交通部主管全国引航员管理工作。
中华人民共和国海事局依照本办法负责统一实施全国引航员管理工作。
负责管理中央管辖水域的海事管理机构和负责管理其他水域的地方海事管理机构（以下统称海事管理机构），依照本办法规定具体负责引航员管理工作。
第四条 本办法所称引航员，是指受聘于引航机构，依照本办法的规定经引航员注册取得引航员服务簿的人员，包括一级引航员、二级引航员、三级引航员和助理引航员。
第二章 引航员注册
第五条 引航员注册，应当由申请人或者其代理人向海事管理机构提出。
第六条 申请引航员注册，应当具备下列条件：
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁但不超过60周岁；
（三）符合船舶驾驶员体检要求；
（四）经过引航员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。
第七条 申请引航员注册，应当提交下列材料：
（一）引航员注册申请；
（二）居民身份证复印件；
（三）最近12个月内的船舶驾驶员体格检查表；
（四）近期直边正面5厘米免冠白底彩色照片2张；
（五）引航员基本安全培训合格证明。
申请人在提供居民身份证复印件时，应当向海事管理机构出示原件。
第八条 海事管理机构应当自受理引航员注册申请之日起10日内作出注册或者不予注册的决定。对符合本办法第七条规定条件的申请，应当准予注册，并发给引航员服务簿，赋予唯一的注册编号；对不符合本办法第七条规定条件的申请，作出不予注册的决定并书面说明理由。
第九条 取得引航员服务簿而未取得引航员适任证书的为助理引航员。
助理引航员不能独立引领船舶，应当在一级引航员或者二级引航员的指导下工作。
第十条 引航员服务簿是引航员的职业身份证件，应当载明引航员的姓名、性别、联系方式、所属引航机构名称等有关事项。
第十一条 引航员服务簿记载的事项发生变更的，引航员应当凭相应的证明材料及时向海事管理机构办理相应的注册变更手续。
引航员服务的引航机构发生变化的，在办理变更手续时，还应当提供与原引航机构解除聘用关系的证明材料。
第十二条 引航员有下列情形之一的，海事管理机构应当注销引航员注册，并予以公告：
（一）死亡或者被宣告失踪的；
（二）丧失民事行为能力的；
（三）被依法吊销引航员服务簿的；
（四）本人申请注销注册的。
第十三条 申请人被依法吊销引航员服务簿的，自被吊销之日起5年内不予重新注册。
第三章 引航员任职
第十四条 按海港和内河两个系列，引航员任职资格分为一级引航员、二级引航员和三级引航员。
海港引航员的引领范围是沿海港口及附近水域，内河引航员的引领范围是内河港口和航线。
第十五条 引航员按下列规定权限引领船舶：
（一）海港、内河一级引航员可以在各自的引领范围内引领任何船舶；
（二）海港二级引航员可以引领总长小于250米的船舶，内河二级引航员可以引领总长小于200米的船舶；但是总长等于或者大于180米的客船除外；
（三）海港三级引航员可以引领总长小于180米的船舶，内河三级引航员可以引领总长小于150米的船舶；但是客船和载运散装一级危险货物的船舶除外。
第十六条 交通部直属海事管理机构或者省级交通主管部门所属的海事管理机构可以根据本辖区港口、航道、通航环境、特定类型船舶的实际情况以及引航员的任职年限等因素，在本办法第十五条规定范围内制定各类别、等级引航员引领的船舶种类和尺度的具体规定。超出本办法第十五条规定的引领船舶种类和尺度的，应当报经中华人民共和国海事局批准。
第十七条 引航员应当依照本办法的规定取得引航员适任证书后，才可以引领相应种类和长度的船舶。
第十八条 申请一、二、三级引航员适任证书，应当符合下列条件：
（一）持有引航员服务簿；
（二）符合船舶驾驶员体检要求；
（三）经过相应的适任培训，并通过相应的考试和评估；
（四）具有本办法规定的水上服务资历和良好的安全记录。
第十九条 申请引航员适任证书，应当向海事管理机构提出，并提交下列材料：
（一）引航员适任证书申请；
（二）引航员服务簿；
（三）最近12个月内的船员体格检查表；
（四）近期直边正面5厘米免冠白底彩色照片2张；
（五）引航员适任考试、评估成绩单。
第二十条 海事管理机构应当自受理申请之日起20日内，作出行政许可决定。对于符合本办法第十八条规定的，应当签发相应类别、等级和引领范围的引航员适任证书；不符合规定的，不予签发引航员适任证书，退回申请材料并书面说明理由。
第二十一条 引航员适任证书应当载明下列内容：
（一）适任证书编号；
（二）持证人的姓名、出生日期、出生地点、持证人签名；
（三）适用范围：类别、等级、引领范围；
（四）签发机关名称和签发官员署名；
（五）签发日期和有效期截止日期。
第二十二条 引航员适任证书有效期不超过5年，有效期截止日期不超过持证人65周岁生日。
第二十三条 申请引航员适任证书再有效的，应当在引航员适任证书有效期截止日期之前6个月内提出申请，满足下列条件，并提交本办法第十九条第（一）至（四）项规定的材料：
（一）完成规定的最低引领船舶艘次或者里程；
（二）具有良好的安全记录。
对于不满足前款第（一）、（二）项规定条件的，通过了发证机关按照本办法附件一《引航员适任考试科目、评估项目表》规定的抽查科目和项目的考试和评估的，也可以申请引航员适任证书再有效。
第二十四条 海事管理机构在收到引航员适任证书再有效申请后，应当在15日内完成审核，对符合本办法第二十三条规定条件的，换发相应的引航员适任证书。
第二十五条 引航员服务簿、适任证书损坏的，可以到海事管理机构办理换发证书事宜，并提交下列材料：
（一）换发引航员服务簿、适任证书申请；
（二）近期直边正面5厘米免冠白底彩色照片2张；
（三）被损坏的引航员服务簿、适任证书。
第二十六条 引航员服务簿、适任证书遗失的，可以到海事管理机构办理补发证书事宜，并提交下列材料：
（一）补发引航员服务簿、适任证书申请；
（二）在原发证机关指定的媒体上刊登的引航员服务簿、适任证书遗失公告；
（三）近期直边正面5厘米免冠白底彩色照片2张。
第二十七条 交通部直属海事管理机构或者省级交通主管部门所属的海事管理机构应当根据本辖区港口、航道、通航环境等情况，确定引航员晋升等级、引领范围变更和保持引航员适任证书有效所需的最低引领船舶艘次或者里程，并报中华人民共和国海事局备案。
第四章 引航员培训、考试和评估
第二十八条 申请引航员适任证书，应当完成引航员适任培训。
海事管理机构应当不定期对引航员进行知识更新培训。
第二十九条 从事引航员培训业务的机构，应当按照《中华人民共和国船员条例》的规定，取得引航员培训许可证件。
第三十条 引航员培训机构应当按照规定的引航员培训科目、大纲以及水上交通安全管理、防治船舶污染、船舶保安等要求，在核定的范围内开展引航员培训，确保引航员培训质量。
第三十一条 申请引航员考试、评估，应当向海事管理机构提出。
海事管理机构应当提前3个月公布引航员考试、评估计划。
第三十二条 申请各类别、等级引航员适任证书的考试科目和评估项目按本办法附件一执行。附件一规定的考试科目和评估项目按照有关法律、行政法规和我国缔结或者加入的有关国际公约规定的要求进行调整时，由中华人民共和国海事局公布。
引航员适任考试、评估和发证规则由中华人民共和国海事局另行制定并颁布。
第三十三条 海事管理机构收到书面考试申请和相关资料后，对于符合本办法第三十四条至第三十九条规定条件的，于考试开始之日5日以前向申请人签发准考证。
第三十四条 持有海船甲类一等大副适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港三级引航员适任考试和评估。
持有海船甲类一等大副适任证书或者内河船舶一等大副适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加内河三级引航员适任考试和评估。
引航机构直接招收的船舶驾驶专业大专及以上应届毕业生，取得海船甲类一等或者内河船舶一等二副适任证书，同时具有不少于18个月的助理引航资历，可以参加相应类别的三级引航员适任考试和评估。
第三十五条 持有三级引航员适任证书，并且具有不少于36个月相应引航资历，达到规定的最低引领船舶艘次或者里程的，可以参加相应类别的二级引航员适任考试和评估。
持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港二级引航员适任考试和评估。
持有海船甲类一等船长适任证书或者内河船舶一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加内河二级引航员适任考试和评估。
第三十六条 持有二级引航员适任证书，并且具有不少于36个月相应引航资历，达到规定的最低引领船舶艘次或者里程的，可以参加相应类别的一级引航员适任考试和评估。
持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于60个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港一级引航员适任考试和评估。
持有海船甲类一等船长适任证书或者内河船舶一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于60个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加内河一级引航员适任考试和评估。
第三十七条 申请同类别适任证书变更引领范围考试和评估的，应当具有不少于6个月的申请引领范围的见习引航资历，同时达到规定的最低见习引领船舶艘次或者里程。
第三十八条 海港引航员可以申请相同等级的内河引航员适任证书。
海港引航员参加内河引航员适任考试和评估的，应当具有不少于6个月的申请引领范围见习引航资历，同时达到规定的最低见习引领船舶艘次或者里程。
第三十九条 内河引航员可以申请海港三级引航员适任证书。
内河引航员参加海港三级引航员适任证书考试和评估的，应当具有不少于3个月的申请引领范围见习引航资历，同时达到规定的最低见习引领船舶艘次或者里程。
第四十条 参加适任考试和评估的，经考试、评估后，有部分科目或者项目不及格的，可以在自初次考试、评估的准考证签发之日起3年内申请补考。逾期不能通过全部考试、评估的，所有已考科目和评估项目的成绩失效。
第四十一条 海事管理机构应当公布考试、评估成绩。
第五章 监督管理
第四十二条 引航机构应当建立引航员技术档案，记载引航员的注册、培训、适任证书、引航资历、安全记录以及健康状况等信息，并保持连续有效。
第四十三条 引航机构应当加强引航员任职资格管理，在引航员服务簿中如实记录引航资历和安全记录。
引航机构应当每年将引航员的引领船舶艘次或者里程数及安全记录情况报海事管理机构备案。
第四十四条 引航员在引领船舶期间应当携带引航员适任证书。
第四十五条 引航员中断引领船舶12个月及以上，重新引领船舶之前，应当完成不少于1个月的见习引航，通过引航机构组织的考核。
引航机构对上述过程应当保持完整的记录。
第四十六条 依照本办法的规定，取得引航员服务簿的引航员，不再具备规定条件的，由原注册的海事管理机构责令限期改正；拒不改正或者无法改正的，海事管理机构应当撤销相应的引航员注册许可，并依法办理引航员注册许可的注销手续。
第四十七条 引航员在任职期间发生承担对等责任或者主要责任的重大及以上水上交通事故，海事管理机构应当对其进行适任评估。评估不合格的，海事管理机构可以根据评估的实际情况要求其重新培训和考试，考试不合格的，不得引领与其适任证书级别相适应的船舶。
发生上述事故后，引航员在发生事故前的本等级引航资历不能作为申请考试、评估的引航资历。引航资历自发生事故后重新开始计算。
第四十八条 被吊销适任证书的引航员，自被吊销证书之日起5年后，可以申请参加比其被吊销的引航员适任证书级别低一等级的引航员适任考试和评估。
第四十九条 除海事管理机构依法实施外，任何机构或者个人不得以任何理由扣留引航员适任证书。
第五十条 海事管理机构应当设立引航员注册记录簿或者建立引航员注册管理数据库，记载引航员注册信息。
海事管理机构应当为每个引航员建立技术档案，反映引航员注册、培训、考试、评估、适任证书、引航资历、安全记录、违法记录等信息，并保持信息的完整、连续和安全。
第六章 法律责任
第五十一条 违反本办法的规定，以欺骗、贿赂等不正当手段取得引航员服务簿、引航员适任证书、培训合格证的，由海事管理机构吊销有关证件，并处2000元以上2万元以下罚款。
第五十二条 违反本办法的规定，伪造、变造或者买卖引航员服务簿、引航员适任证书、培训合格证的，由海事管理机构收缴有关证件，处2万元以上10万元以下罚款，有违法所得的，还应当没收违法所得。
第五十三条 违反本办法的规定，引航员服务簿记载的事项发生变更，引航员未办理变更手续的，由海事管理机构责令改正，可以处1000元以下罚款。
第五十四条 违反本办法的规定，引航员在引领船舶时，未持有相应的引航员适任证书的，由海事管理机构责令改正，可以处2000元以下罚款。
第五十五条 违反本办法的规定，引航员未按照水上交通安全和防治船舶污染操作规则引领船舶的，由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣引航员服务簿、引航员适任证书6个月以上2年以下直至吊销引航员服务簿、引航员适任证书的处罚。
第五十六条 违反本办法的规定，引航机构不如实记载引航员的注册、培训、适任证书、引航资历、安全记录以及健康状况等信息并保持连续有效的，由海事管理机构责令改正，并处2000元以上2万元以下罚款。
第五十七条 海事管理机构工作人员有下列情形之一的，由所在单位或者其上级主管机关依法给予处分：
（一）违反规定签发引航员服务簿、引航员适任证书；
（二）不依法履行监督检查职责；
（三）不依法实施行政强制或者行政处罚；
（四）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
第七章 附则
第五十八条 本办法下列用语的含义为：
（一）引航是指持有有效适任证书的引航员，在引航机构的指派下，从事的引领相应船舶航行、靠泊、离泊、移泊、锚泊等活动；
（二）见习引航是指助理引航员在一级或者二级引航员的指导下，完成任职前的综合性实际训练；
（三）总长是指自船舶最前端至船尾最后端间的水平长度；
（四）一级危险货物是指《水路危险货物运输规则》中根据各类危险货物的危险程度划分为的一级危险货物；
（五）适任证书是指证明持证人具备引领证书所标明的引航范围内的相应类别、等级船舶的能力的资格证书；
（六）引航员适任培训是指引航员适任考试考前培训、雷达观测和模拟器培训；对于海港引航员，还包括自动雷达标绘仪培训；
（七）适任考试是指采用书面或者电子方式对引航员进行理论知识、概念、原理等内容的考察，以考核申请人的专业知识水平和应用能力；
（八）适任评估是指以考察引航员综合运用能力和实际操作能力为主要目标，通过相应设备或者实船操作、听力测验、口试以及水上服务资历和业绩考核等，对申请人进行的技能考核；
（九）引航资历，是指持有不同等级的引航员适任证书期间所引领船舶的艘次或者里程数；
（十）良好的安全记录，是指在截止申请引航员适任证书有效日期前5年内未发生承担对等责任或者主要责任的一般及以上等级的水上交通安全事故。
第五十九条 除本办法另有规定外，引航员的注册和任职的申请、受理和作出决定的程序，应当符合《交通行政许可实施程序规定》的规定。
第六十条 海事管理机构受理引航员注册和任职申请的权限按照本办法附件二的规定执行。中华人民共和国海事局可以根据工作需要对附件二作相应的调整并报交通部备案。
第六十一条 引航员服务簿、引航员适任证书由中华人民共和国海事局统一印制。
第六十二条 引航员体格检查按照交通部制定的海船船员体检要求的有关规定执行。
第六十三条 本办法自2008年5月1日起施行。
关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见
国家建筑材料工业局、劳动人事部
关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见
技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务，
不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设的需要，具有
十分重要的意义，根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结
合建材及非金属矿工业系统的实际情况，提出如下实施意见：
一、各地区、各部门必须贯彻执行《暂行规定》，加强领导，审慎行事，要明确技师是在
高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升；技师必须
严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产岗位的实际需要，在生产车间、工段
从技术复杂的工种的技术工人中进行考评、聘任。
二、技师的职务名称
建材及非金属矿工业的专业工种（岗位）技师的职务名称定为技师。如：水泥企业看火
工即为水泥看火技师。
三、实行技师聘任制的工种范围
建材及非金属矿工业实行技师聘任制首先在一九七九年已颁布工人技术等级标准的十一
个专业共一百个工种（岗位）范围内试行（详见附表）。对于尚未建立工人技术等级标准的专
业，实行技师聘任制的工种（岗位）范围，将另行确定。
四、聘任技师的比例限额
建材及非金属矿工业聘任技师的比例限额，以实行技师聘任制的技术工种的工人总数为
基数，比例限额控制在百分之二以内。聘任技师的比例限额，各工种（岗位）之间可以相互
调剂使用。
五、技师的考核
技师的考核以本人平时的工作业绩、革新成果为主，同时进行技术理论知识和操作技能
考试。各项考核的比例为：工作业绩，革新成果部分占百分之四十；应知部分占百分之三十；
应会部分占百分之三十。工作业绩、革新成果部分，以本人提出的、经技师考评专业小组审
核的技术总结报告为依据。按部颁的工人技术等级标准中本工种最高等级的专业技术理论知
识、实际操作技能要求进行考试，并具有一至二个相关工种（岗位）中级工的技术理论和操
作技能，了解先进的生产工艺和企业管理的基本知识，应具有传授技艺、培训中级以上技术
工人的能力。
六、技师的职务津贴和福利待遇
建材及非金属矿工业被聘任的技师，自受聘之月起享受职务津贴。技师的职务津贴平均
按每个技师每月二十元核定，具体津贴标准在不超过国家下达的聘任增资指标范围内，由企
业根据不同工种（岗位）的实际情况，在十五元至二十五元的幅度内自行确定。技师可享受
本单位工程师等中级技术人员有关的福利待遇。
七、技师的考评、复核
技师的考评工作，由各省、自治区、直辖市、计划单列市建材局（总公司）的工人技术
考核委员会或委托地、市建材局（公司）统一组织领导。各单位由技师考评专业小组具体进
行考评工作。
被聘任的技师，每二至三年要复核一次。经复核合格者可连续聘任；不合格者由单位行
政领导解除聘约，不再享受技师职务津贴和其它福利待遇。复核工作由技师考评专业小
组负责。
八、建材及非金属矿工业的非专业工种（即通用工种）实行技师聘任制的工作，按照国
务院有关行业归口部门的实施意见执行。
各省、自治区、直辖市、计划单列市建材及非金属矿主管部门在本地区劳动人事部门组
织领导下进行技师的考评和聘任工作。要先行试点，总结经验，然后再逐步推开，切不可一
哄而起，试点单位要从严掌握。企业技师聘任制今年先在国家经委部署进行专业技术职务聘
任制试点的二百个企业中进行试点。请你们将本地区建材及非金属矿企业技师考评、聘任试
点工作的情况及时告国家建筑材料工业局人事劳动司和劳动人事部培训就业局。
附：
建材及非金属矿工业实行技师聘任制的工种范围
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专 业 名 称 ｜ 序号 ｜ 实行技师聘任制的专业工种（岗位）名称
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水 泥 ｜ １ ｜ 看火工（回转窑、立窑）
｜ ２ ｜ 磨机工（各类型磨机）
｜ ３ ｜ 托轮工（回转窑）
｜ ４ ｜ 熟料冷却机工（篦式冷却机）
｜ ５ ｜ 加热机工（立波尔窑）
｜ ６ ｜ 空压机工
｜ ７ ｜ 烘干机工
｜ ８ ｜ 包装机工
｜ ９ ｜ 分析检验工（化学分析、物理检验、质量控制）
｜ １０ ｜ 修窑瓦工（筑炉瓦工）水泥矿山部分参照非金属矿执行
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水 泥 制 品 ｜ １１ ｜ 水泥制品工（予应力水泥管、水泥船）
｜ １２ ｜ 质量检验工
｜ １３ ｜ 试验工（理化、内压）
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玻 璃 ｜ １４ ｜ 煤气司炉工（威尔曼型、阿斯托山型）
｜ １５ ｜ 熔化工（引上窑、平拉窑、浮法窑、球窑）
｜ １６ ｜ 制板工（第一引上、第二引上）
｜ １７ ｜ 窑炉瓦工
｜ １８ ｜ 耐火制砖工
｜ １９ ｜ 压延成型工（压延、退火）
｜ ２０ ｜ 浮法成型工（锡槽）
｜ ２１ ｜ 配合料工
｜ ２２ ｜ 原料外观检验工
｜ ２３ ｜ 质量检验工
｜ ２４ ｜ 化验工
｜ ２５ ｜ 理刀工
｜ ２６ ｜ 切片工
｜ ２７ ｜ 钢化电炉控温工
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玻 璃 ｜ ２８ ｜ 弯钢化压模工
｜ ２９ ｜ 抛光工
｜ ３０ ｜ 泡沫玻璃发泡工
｜ ３１ ｜ 夹层玻璃率压釜工（水压缸工）
｜ ３２ ｜ 钢化玻璃磨边工
｜ ３３ ｜ 钢化夹层玻璃检验工
｜ ３４ ｜ 磨光玻璃检验工
｜ ３５ ｜ 泡沫玻璃检验工
｜ ３６ ｜ 中空玻璃胶结剂配胶工
｜ ｜ 玻璃矿山部分参照非金属矿
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玻 璃 纤 维 ｜ ３７ ｜ 拉丝仪表工
｜ ３８ ｜ 保全保养工（拉丝、退并、准整、织布）
｜ ３９ ｜ 铂生产机修工
｜ ４０ ｜ 配料工（原料、表面处理）
｜ ４１ ｜ 铂坩埚安装工
｜ ４２ ｜ 铂坩埚制造工
｜ ４３ ｜ 铂熔炼制片工
｜ ４４ ｜ 铂湿法精炼工
｜ ４５ ｜ 含铂熟料烧结工
｜ ４６ ｜ 铂回收工
｜ ４７ ｜ 化验工
｜ ４８ ｜ 工艺测定工（拉丝、退并、织布、）
｜ ４９ ｜ 操作教练员（拉丝、退并、准整、织布）
｜ ５０ ｜ 跟班机修工（退并、准整、织布）
｜ ｜ 制球部分参照玻璃专业
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石英玻璃及工业 ｜ ５１ ｜ 石英玻璃灯工
技术玻璃 ｜ ５２ ｜ 气炼工（石英玻璃、合成原料石英玻璃）
｜ ５３ ｜ 熔制工（电熔透明石英玻璃、不透明石英玻璃）
｜ ５４ ｜ 石英玻璃冷加工工
｜ ５５ ｜ 氢氧、氮氧制造工
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建筑卫生陶瓷 ｜ ５６ ｜ 模型工
｜ ５７ ｜ 注浆成型工
｜ ５８ ｜ 压型工
｜ ５９ ｜ 烧窑工
｜ ６０ ｜ 粉料制备工
｜ ６１ ｜ 装出窑工
｜ ６２ ｜ 分析检验工（化学分析，物理检验）
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砖 瓦 ｜ ６３ ｜ 烧火工（轮窑、隧道窑）
｜ ６４ ｜ 码窑工
｜ ６５ ｜ 把机口工
｜ ６６ ｜ 码坯机工
｜ ６７ ｜ 人工干燥工
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防 水 油 毡 ｜ ６８ ｜ 制毡工（卷毡、浸涂）
｜ ６９ ｜ 炼油工
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铸 石 ｜ ７０ ｜ 熔炼工
｜ ７１ ｜ 筑炉工
｜ ７２ ｜ 浇注工
｜ ７３ ｜ 结晶工
｜ ７４ ｜ 退火工
｜ ７５ ｜ 烧火工
｜ ７６ ｜ 铸管工
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石棉制品及石棉 ｜ ７７ ｜ 合成树脂工
水泥制品 ｜ ７８ ｜ 石棉摩擦片工
｜ ７９ ｜ 石棉刹车带工
｜ ８０ ｜ 石棉橡胶板工
｜ ８１ ｜ 石棉盘根工
｜ ８２ ｜ 石棉纸板工
｜ ８３ ｜ 石棉水泥制品工
｜ ８４ ｜ 理化试验工
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非金属矿采选 ｜ ８５ ｜ 钻孔机工
｜ ８６ ｜ 挖掘机工
｜ ８７ ｜ 爆破工
｜ ８８ ｜ 机车工
｜ ８９ ｜ 空压机工
｜ ９０ ｜ 钻探工
｜ ９１ ｜ 破碎机工（大型）
｜ ９２ ｜ 磨矿工
｜ ９３ ｜ 选矿工（风选、浮选、重力选、电磁选、油选）
｜ ９４ ｜ 筛分工
｜ ９５ ｜ 选矿分级工
｜ ９６ ｜ 制浆工
｜ ９７ ｜ 过滤工
｜ ９８ ｜ 干燥工
｜ ９９ ｜ 化学处理工
｜１００ ｜ 化（检）验工（化学分析、质量检验）
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建 材 机 械 ｜ ｜ 按国务院行业归口部门的实施意见执行
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石材加工（大理 ｜ ｜
石、花岗石、水 ｜ ｜ 待 定
磨石） ｜ ｜
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新型建材（石膏 ｜ ｜
板、岩棉、轻质材｜ ｜ 待 定
料、装饰材料） ｜ ｜
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云 母 制 品 ｜ ｜ 待 定
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其 它 ｜ ｜ 按国务院行业归口部门的实施意见执行。
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